Referentienummer: 0537

Business Development Manager

Coachen, begeleiden en trainen van sales medewerkers over verschillende business units heen / Verbeteren van sales vaardigheden / Efficiënter maken van commerciële systemen en processen / Strategische partnerships beheren / Project lead bij grote tenders en bij introduceren van nieuwe normeringen / Matrix functie / Vast salaris 75 – max 85 K + bonus en extralegaal pakket

Als Business Development Manager zorg je ervoor dat alle zakelijke kansen bij bestaande en nieuwe klanten gemaximaliseerd kunnen worden.

• Je bent – samen met de account & key accountmanagers – verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het optimaliseren van groei binnen de huidige portfolio.
• Je staat in voor het ontwikkelen van een commerciële strategie met betrekking tot producten en prijzen voor de Benelux markt. Je werkt nauw samen met de marketingafdeling om gerichte campagnes uit te werken en om acties te initiëren omtrent nieuwe producten en/of normeringen.
• Je neemt de lead bij grote projecten waarbij je zowel intern als extern het aanspreekpunt bent.
• Begeleiden/trainen/adviseren van medewerkers op vlak van commerciële ingesteldheid. Je helpt hen om hun verkoopvaardigheden te ontwikkelen en zo hun prestaties/cijfers te verbeteren.
• Beheren van strategische partnerships.
• Je maakt deel uit van het Belgische managementteam.

• De ideale kandidaat heeft een goed zakelijk inzicht en is een Sales Coach pur sang. We zoeken iemand die strategisch is ingesteld.
• Affiniteit met ISO-certificering, duurzaamheid, dataveiligheid zijn een plus maar geen vereiste. Je hebt alleszins ervaring met het leveren van commerciële diensten in de industrie.
• Dit is een zeer dynamische en uitdagende functie, geschikt voor iemand die graag proactief de touwtjes in handen neemt en meerdere verantwoordelijkheden tegelijkertijd kan opvolgen.
• Masterprofiel met minimum 5 jaar werkervaring in een commerciële rol.
• Je bent een resultaatgerichte Business Development Manager met sterke organisatorische vaardigheden en goede People skills.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven).
• Je bent bereid om te reizen doorheen de Benelux.

Een competitief salaris en een interessante bonusregeling aangevuld met voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, een firmawagen,…

De kans om een veelzijdige en uitdagende functie aan te gaan én impact te hebben bij een groeiende organisatie.