Engineering Manager


Referentienummer: 0301

Korte omschrijving van onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever, Plasma Industries (www.plasma-industries.be), is een belangrijke speler in de farmaceutische industrie en zoekt een Engineering Manager.

De firma groeit al verschillende jaren sterk, zowel qua personeelsbestand (momenteel +/- 400) als qua uitbreiding en diversifiëring van het productengamma. Er wordt bijvoorbeeld fors geïnvesteerd om zowel de capaciteit als de polyvalentie van de proces-installaties naar een hoger niveau te brengen. Ook de gebouwen, de hvac installaties en de clean & black utilities worden grondig aangepakt.

De onderneming heeft ruimte voor getalenteerde mensen die de groei van de firma mee zullen ondersteunen en vanuit een verbeteringsgerichte aanpak hun stempel willen drukken.

Vander meiren & Pauwels Recruitment zoekt voor deze firma een:

Engineering Manager Farmaceutische Industrie

Leiding over team van 30 mensen: project engineers, designers, kwalificatie-medewerkers… / Meerdere disciplines: process – utilities – automatisatie – gebouwentechniek / Strategie en optimalisatie

Functieomschrijving

Als Engineering Manager geeft u richting aan het beleid inzake engineering, in samenwerking met de Operations Director. U begeleidt de groei van het departement en u beheert het budget. U waakt over de implementatie en de optimalisatie van de engineering projecten. U bent verantwoordelijk voor het afleveren van gekwalificeerde processen, procesinstallaties en nutsvoorzieningen ten behoeve van de afdeling productie of andere interne klanten.

Als Engineering Manager staat u in voor het beheer en de verbetering van de activiteiten van de Engineering afdeling. U motiveert en coacht uw mensen.

Proactief aansturen en opvolgen van interne en externe medewerkers:

  • Instaan voor de verdere groei en consolidatie van de afdeling;
  • Rekruteren van personeel;
  • Opstellen van een trainings- en opleidingsbeleid voor uw medewerkers;
  • Formuleren van objectieven en KPI’s voor het team;
  • Evalueren van uw teamleden;
  • Zorgen voor een gemotiveerd en betrokken team;
  • Verdelen en controleren van het werk;
  • Verhogen van het aantal First Time Right acties in uw team;

Beheren van de afdelingsstrategie en de realisatie van het beleid:

  • Opstellen van een beleidsplan en dit motiveren en verdedigen tegenover de directie;
  • Definiëren van de departementsstructuren;
  • Concretiseren van het meerjaren plan qua projecten en activiteiten;
  • Jaarlijks opstellen van afdelingsbudgetten;
  • Maandelijks opvolgen en bijsturen van deze budgetten;
  • Bepalen van prioriteiten;
  • Te realiseren doelstellingen aangeven;
  • Bepalen, uitwerken en vastleggen van service level agreements met leveranciers.

Optimaliseren van de werking binnen het departement:

  • Zorgen voor GMP compliance van de processen en zorgen voor een optimaal ingerichte organisatie;
  • Opzetten van LEAN programma’s;
  • Laten uitvoeren van studies in functie van projecten;
  • Opvolgen van processen en formuleren van wijzigingsvoorstellen.
Gewenst profiel

  • Opleidingsniveau: Master in engineering of in een wetenschappelijke richting (zoals elektromechanica, biochemie…);
  • U beschikt over minimaal vijf jaar ervaring in een gelijkaardige leidinggevende functie, bij voorkeur in een organisatie actief in de farmaceutische industrie;
  • Ruime en grondige kennis inzake procestechnologie;
  • Kennis van productiebesturingssystemen, mechanica, elektriciteit, elektronica, pneumatica, thermodynamica;
  • Kennis van biochemische processen is een meerwaarde;
  • Kennis van Europese en Amerikaanse GMP-richtlijnen;
  • U neemt graag initiatief en bent besluitvaardig;
  • U houdt van werk waarvoor een analytische en strategische aanpak vereist is;
  • U bent sterk in communicatie en weet anderen te overtuigen;
  • U denkt en werkt pragmatisch met kwaliteit als drijfveer;
  • Goede kennis van NL / FR / E.
Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur bij onze opdrachtgever;
  • U werkt in een groeiend bedrijf waar expertise, betrokkenheid en daadkracht geapprecieerd worden;
  • Technologisch hoogstaande omgeving;
  • U beschikt over een meer dan gemiddelde initiatief- en beslissingsruimte;
  • Er wordt geïnvesteerd in degelijke trainingen/opleidingen;
  • Een compleet en representatief salarispakket inclusief bedrijfswagen;
  • Flexibele werktijden;
  • Een goede vakantieregeling met extra vakantiedagen.
Contact opnemen

Heb je interesse in deze zeer mooie opportuniteit?

Reageer dan met je cv en een begeleidend schrijven via info@vp-recruitment.be met vermelding van het referentienummer of bel naar Wim Vander meiren op 0489 585 566 of Manu Pauwels 0489 585 565. Je kan rekenen op de nodige discretie.