HR Officer met ervaring in VTO

Referentienummer HR Officer : 0321

HR Officer

In een eerste periode leg je de focus op de ontwikkeling en vormgeving van het opleidingsbeleid / gaandeweg neem je een generalistische HR rol op jou / dankzij een roterend systeem inzake HR taken krijg je de kans om betrokken te worden bij uiteenlopende projecten

Als HR Officer ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van uiteenlopende activiteiten in de personeels- en loonadministratie, de rekrutering en selectie, het opleidings-/functioneringsbeleid en bied je ondersteuning bij verschillende projecten en processen binnen HR met als doel bij te dragen tot de realisatie van alle HR objectieven.

In eerste instantie zal je de lead nemen in de volledige uitwerking en het beheer van het opleidingsbeleid binnen Belgoprocess. Gaandeweg evolueer je naar een generalistisch HR Officer en word je betrokken bij uiteenlopende taken en projecten.

Een greep uit je takenpakket:

• Uitvoeren en opvolgen van taken aangaande loonadministratie, primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Beheer opleidingsbeleid;
• Ontwikkeling en uitvoering van initiatieven rond belonings- en arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement, carrière-verloop, etc. met als doel de continuïteit binnen de organisatie te verzekeren en te ondersteunen;
• Opvolging en beheer van het werving- en selectieproces met interne en externe klanten met als doel de juist gekwalificeerde medewerkers aan te trekken, deze onder correcte arbeidsvoorwaarden te werk te stellen en voorzien in verdere ontwikkeling en opleiding;
• Analyseren en verwerken van informatie afkomstig uit verschillende interne/externe informatiebronnen en databanken met als doel het beantwoorden van vragen en het samenstellen van rapporten ter ondersteuning van het HR beleid;
• Beheer van CAO’s en sociale wetgeving;
• Meewerken aan het uittekenen en realiseren van diverse HR projecten met als doel een professioneel HR beleid uit te bouwen; bij dragen aan realisatie van de HR bedrijfsdoelstellingen.

• Bachelor / master opleiding;
• Idealiter heb je al ervaring met opleiding en ontwikkeling in een organisatie waardoor je vertrouwd bent met de hieraan verbonden specifieke technische en organisatorische zaken;
• Sterk in schriftelijk en mondeling communiceren;
• Nauwkeurig, sterk in organiseren en goed in het behalen van deadlines;
• Teamplayer;
• Kennis van en ervaring met e-Blox en Protime zijn een plus;
• Kennis van sociale- en arbeidswetgeving.

Je komt terecht in een dynamische en uitdagende werkomgeving waar het opnemen van verantwoordelijkheid een evidentie is. Je krijgt ruim de kans om je stempel te drukken op een belangrijke en maatschappelijk relevante opdracht. Uiteraard staat hier een competitief salaris tegenover dat aangevuld wordt met een interessante waaier van extralegale voordelen. Contract van onbepaalde duur.