HSEQ Manager – veranderingstrajecten begeleiden


Referentienummer HSEQ Manager: 0353

Korte omschrijving van onze opdrachtgever

Onze klant, Allard-Europe NV (Turnhout) is één van de belangrijkste staal- en ijzergieterijen in Europa en actief sinds 1920. Door hun ruime ervaring leveren zij hoogwaardige gietstukken voor o.a.  zware machinebouw, bagger-, offshore-, energie- en scheepsbouwindustrie. Zij zoeken een Quality & HSE (QHSE) Manager

Allard-Europe giet dagelijks hoogwaardige stalen en gietijzeren stukken voor hun partners over de hele wereld. Ze zijn gespecialiseerd in projecten waarbij steeds “custom” producten worden ontworpen en geproduceerd. Alles gebeurt in eigen huis. Allard Europe hecht veel belang om steeds weer te verbeteren, beter te ontwikkelen en scherp te blijven.

Telkens willen ze een stap verder gaan om het perfecte gietstuk af te leveren. Voor welke toepassing of sector ze ook werken, ze hebben alle kennis in huis om elk specifiek project tot een goed einde te brengen.

HSEQ / QHSE Manager

Strategische impact // Begeleiden veranderingstrajecten // Context waar veel gerealiseerd kan worden, zowel op korte als lange termijn // Kwaliteitssystemen implementeren in de hele onderneming

Functieomschrijving

Als Quality & HSE Manager bij Allard-Europe is je aanwezigheid duidelijk meet- en voelbaar, niet alleen op beleidsmatig vlak, ook in de dagelijkse praktijk en op de productievloer.

Ten eerste lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsbeheersing binnen de organisatie. Je voert daartoe audits (vanuit ISO 9001 certificatie) uit en je ziet erop toe dat de procedures binnen de organisatie effectief worden toegepast. Je initieert, implementeert en borgt veranderingen in verschillende bedrijfsprocessen: op die manier zorg je mee voor een beter werkende, efficiëntere organisatie.

Daarnaast speel je als Quality & HSE Manager een cruciale rol in het doorvoeren én doorleefd maken van (gedrags)veranderingen inzake veiligheid. Jouw sociale vaardigheden en analytische blik laten je toe om – samen met de medewerkers – na te gaan wat de meest praktische manier is om het gewenste niveau te behalen en te behouden. Het is voor jou dan ook niet meer dan logisch dat je zelf met de voeten in de klei staat en mee denkt met de productie, weliswaar zonder af te wijken van de beoogde veranderingen/verbeteringen.

Een greep uit je takenpakket:

  • Ontwikkelen en doorvoeren van (gedrags-)veranderingen in het kader van veiligheid en kwaliteit;
  • Het opstellen en bijwerken van de procedures omtrent veiligheid en kwaliteit;
  • Toezien dat de procedures en processen worden gevolgd;
  • Opstellen van risico-inventarisaties en evaluaties en zorgen voor de juiste invoering en naleving hiervan;
  • Je registreert en volgt preventieve en correctieve maatregelen op, je doet onderzoek bij veiligheidsincidenten en (bijna) ongevallen en zorgt voor een gedegen analyse, rapportage en implementatie van de verbeterpunten;
  • Organisatie van veiligheidsbijeenkomsten;
  • Veranderingstrajecten managen.
  • Audits in het kader van ISO 9001;
  • Implementatie van kwaliteitssystemen binnen de organisatie.
Gewenst profiel

  • Opleidingsniveau: niveau bachelor / master;
  • Bewezen strategische inzichten;
  • Je hebt een succesvolle ervaring achter de rug in het structureel doorvoeren van gedragsveranderingen;
  • Minstens enkele jaren ervaring in een gelijkaardige rol en voeling met industriële productie;
  • Je weet van aanpakken en je beschikt over een kritische en analytische, maar ook pragmatische geest;
  • Je hebt aandacht voor details, zonder de bredere context uit het oog te verliezen;
  • Je communiceert effectief op diverse niveaus, zowel op de werkvloer als met het management;
  • Uitstekende kennis van het Nederlands.
Aanbod

  • De mogelijkheid om je stempel te drukken en resultaat van je inspanningen te zien, zowel op korte als op langere termijn;
  • Een bedrijf in volle expansie en groei;
  • Contract van onbepaalde duur;
  • Opleidingsmogelijkheden binnen je vakgebied;
  • Een sterk salarispakket volledig op maat van de kandidaat aangevuld met diverse extra-legale voordelen.
Contact opnemen

Heb je interesse in deze zeer mooie opportuniteit?

Reageer dan met je cv en een begeleidend schrijven via info@vp-recruitment.be met vermelding van het referentienummer 0353 of bel naar Wim Vander meiren op 0489 585 566 of Manu Pauwels 0489 585 565. Je kan rekenen op de nodige discretie.