Maintenance Manager Procesindustrie

Referentienummer: 0614

Maintenance Manager – Procesindustrie

Je wordt als maintenance manager eindverantwoordelijk voor de technische betrouwbaarheid en het 24/7 operationeel houden van zowel oudere als nieuwe machines en installaties, die een mix zijn van chemische, mechanische, thermische en gerobotiseerde processen.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

• Je coacht, motiveert en zorgt voor stabiliteit binnen het 20-koppige maintenance team, dat bestaat uit techniekers, werkvoorbereiders, supervisors, maintenance engineers en CI engineers. Je investeert in de ontwikkeling van de kennis en vaardigheden van je team.
• Je ontwikkelt en implementeert een robuuste lange termijn onderhoudsstrategie, waarbij je de brug slaat tussen de dagelijkse operaties en de strategische doelen van de site.
• Je pakt technische uitdagingen proactief aan, zoals de impact van geleidend stof op de elektrische betrouwbaarheid van de installaties.
• Je leidt de verdere implementatie en optimalisatie van het nieuwe CMMS (SAP PM) om te zorgen voor accurate data en efficiënte werkprocessen.
• Je waarborgt de veiligheid en zorgt ervoor dat alle onderhoudsactiviteiten, zowel door eigen mensen als door externe partners, voldoen aan de geldende kwaliteitsnormen en milieurichtlijnen.
• Je werkt nauw samen met productie, engineering en kwaliteit en je rapporteert aan de Site Manager.

Wij zoeken een ervaren people manager met een sterk strategisch en analytisch vermogen. Iemand die stevig in zijn schoenen staat en ook graag – met stevige schoenen – op de fabrieksvloer komt.

• Je hebt een master diploma in een technische richting (industrieel of burgerlijk ingenieur) of gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van een maintenance-afdeling binnen een KPI gedreven industriële productieomgeving.
• Je hebt strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit en een sterke interesse in techniek.
• Je bent een inspirerende leider die een team kan bouwen en stabiliseren.
• Je hebt ervaring met de transitie van reactief naar preventief onderhoud.
• Kennis van en ervaring met de implementatie van een CMMS, bij voorkeur SAP PM, is een groot pluspunt.
• Je bent communicatief sterk en kunt schakelen tussen de werkvloer en het managementteam.

• Een cruciale rol in een unieke en zeer rendabele site met uitstekende lange termijnperspectieven binnen een wereldwijde groep.
• De kans om een directe impact te hebben en een maintenance-afdeling naar een hoger niveau te tillen.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeikansen, passend bij een bedrijf met een goede reputatie op het vlak van HR-beleid.
• Een uitgebreid salarispakket (incl. wagen, bonus, onkosten…) dat in verhouding staat tot het belang van de functie in de organisatie.