Junior R&D Manager – Lead Development Engineer

Referentienummer Junior R&D Manager – Lead Development Engineer: 0335

Korte omschrijving van onze opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde multinational met meer dan 200.000 medewerkers. De firma zoekt een Junior R&D Manager – Lead Development Engineer. Het technologieconcern is een van de belangrijkste toeleveranciers voor de automobielsector en is ondermeer actief in de ontwikkeling en productie van veiligheids- en remsystemen en componenten voor chassis en aandrijflijn.

De Belgische vestiging van de groep herbergt naast een sterk geautomatiseerde fabriek voor serieproductie eveneens een Research & Development centrum waar ontwikkeling en testing van nieuwe – en doorontwikkeling van bestaande – hydraulische en pneumatische componenten plaatsvindt.

In het R&D centrum is nu plaats voor een ingenieur die een brede, multidisciplinaire interesse combineert met een kritisch-wetenschappelijke geest en leidinggevend potentieel. Na een overgangsperiode zal deze persoon de dagelijkse operationele leiding van het R&D team op zich nemen.

Junior R&D Manager – Lead Development Engineer

Functieomschrijving

Als Junior R&D Manager – Lead Development Engineer krijg je eerst de nodige tijd en begeleiding om vertrouwd te raken met de materie. De te ontwikkelen producten zijn zeer specifiek, maar tegelijk zeer boeiend door het brede veld aan technische/wetenschappelijke disciplines die bij het ontwikkelings- en testwerk van toepassing zijn.

In het R&D centrum wordt enerzijds gewerkt aan het ver doorgedreven optimaliseren van bestaande (serie-)onderdelen. In even grote mate ligt de focus bij het onderzoeken en ontwikkelen van componenten voor nieuwe systemen, waarbij tevens nieuwe testomgevingen moeten gecreëerd worden. In elk geval zijn de leden van het R&D team bezig met ontwerpen, uitvoeren van FMEA’s, (vrijgave-)testing, rapportage…

Enkele taken / verantwoordelijkheden eigen aan de functie:

  • Actualisatie van specificaties in overleg met andere R&D centra;
  • Opstellen van validatieplan en (laten) uitvoeren van validatietesten;
  • Evaluatie van resultaten in overleg met team en optimalisatie in functie van te behalen specificaties;
  • Voorbereiden van (nieuwe) proefstanden en meehelpen aan en/of leiden van testen;
  • Definiëren en implementeren van verbeteringen om tot een gevalideerd product te komen;
  • Toezien op een kwaliteitsvolle rapportering van de R&D activiteiten.
Gewenst profiel
  • Opleidingsniveau: burgerlijk ingenieur (master in de ingenieurswetenschappen) of industrieel ingenieur (master in de industriële wetenschappen);
  • Relevante ervaring in een R&D context, bij voorkeur in automotive;
  • Brede multidisciplinaire kennis en/of interesse: mechanica / hydraulica / pneumatica / magnetisme / thermische fysica / chemie / materiaalkunde;
  • Een goede basis statistiek; kennis van data-analyse- en simulatie-technieken;
  • Kritische geest van een onderzoeker, met tevens oog voor de industriële realiteit;
  • Planmatig kunnen werken en lang/geduldig willen focussen op een zeer specifieke problematiek;
  • Leidinggevend potentieel; vlot in rapportage en synthese voor management;
  • Naast kennis van Nederlands en Engels, is kennis van de Duitse taal belangrijk.
Aanbod
  • Vast contract in een grote multinational met diverse (inter)nationale doorgroeimogelijkheden;
  • Vrij zeldzame vacature in het Belgische automotive landschap;
  • Inhoudelijk uitdagende functie in een trouw en gemotiveerd team;
  • De firma assisteert in kennisverruiming en zelfontplooiing;
  • Degelijk en compleet salarispakket. Interessante vakantieregeling.
Contact opnemen

Heb je interesse in deze mooie opportuniteit als Junior R&D Manager – Lead Development Engineer ?

Reageer dan met je cv + motivatiebrief via info@vp-recruitment.be met vermelding “ref 0335” of bel naar Manu Pauwels op 0489 585 565 of Wim Vander meiren op 0489 585 566. Je kan rekenen op de nodige discretie.