Executive search kantoor in Antwerpen en Vlaanderen

Vander meiren & Pauwels Rekrutering is hét executive search kantoor in Antwerpen bij uitstek voor engineering gerelateerde vacatures. U kunt bij ons terecht voor de invulling van uw engineering vacatures en profielen. Onze taak bestaat eruit om de juiste profielen voor de juiste functies aan te werven.

Wat doet een executive search kantoor?

Een executive search kantoor wordt ingeschakeld door bedrijven om het meest geschikte en relevante profiel te vinden voor een openstaande vacature. Deze profielen horen vaak toe aan kandidaten die al een voltijdse job hebben, en zich willen heroriënteren. Deze kandidaten zijn vaak tevreden over hun huidige functie en willen hun kennis ook wel eens op andere fronten inzetten. Vander meiren & Pauwels Rekrutering zorgt ervoor dat uw engineering vacatures met hoogstaande profielen ingevuld worden.

Troeven van ons executive search kantoor in Antwerpen

• Vander meiren & Pauwels Rekrutering is een executive search kantoor in Antwerpen met meer dan 15 jaar ervaring.
• We hebben een hoge succesratio bij moeilijk in te vullen engineering vacatures en andere high end profielen.
• Ons selectiekantoor is erg betrokken. We gaan steeds op zoek naar de juiste profielen voor uw openstaande vacatures en helpen u om uw algemene rekruteringsbeleid naar een hoger niveau te tillen.
• We zijn gespecialiseerd in de aanwerving van profielen voor de volgende domeinen: techniek, engineering, supply chain en IT. Voor de sectoren nucleair, chemie, farmacie, life sciences, medical, machinebouw, automotive, consulting, bouw, FMCG, automatisering en robotica bent u bij ons aan het juiste adres.
• Daarnaast beschikken we over hoogwaardige tools voor gedragsanalyses, emotionele intelligentie en potentieel-inschattingen. Ons advies is dus steeds gefundeerd waardoor we steeds de juiste coaching aan uw medewerkers kunnen geven.

Engineering vacatures en profielen

Of u nu een maintenance engineer, een service engineer, process engineer of een project engineer zoekt, bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering bent u aan het juiste adres. Binnen onze engineering vacatures gaan we in het bijzonder op zoek naar hooggeschoolde profielen die hun kennis gebruiken om technische, natuurwetenschappelijke, technologische en organisatorische oplossingen te ontwikkelen. Ook verbeteringen van het productieproces horen vaak tot het takenlijstje van een ingenieur. We werkten al voor veel nationale en internationale ondernemingen en staan te trappelen om ook met uw onderneming een duurzame samenwerking aan te gaan.

Op zoek naar engineering vacatures en profielen?

Bent u zelf op zoek naar engineering vacatures of wilt u samenwerken met ons executive search kantoor in de regio Antwerpen? Neem contact op met ons. We helpen u graag verder.

Wat doet een selectiekantoor voor HSE profielen?

Elke onderneming in de fabriekscontext, zoals de automotive, nucleair, chemie of bouwsector, moet beschikken over een interne dienst preventie en bescherming. Deze dienst bestaat meestal uit een of meer preventieadviseurs. Daarnaast worden ook milieucoördinators steeds belangrijker naarmate het belang van duurzaam ondernemen stijgt. Als selectiekantoor voor HSE profielen en selectiekantoor voor health, safety & environment profielen halen we alles uit de kast. Bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering bent u aan het juiste adres.

Als selectiekantoor voor HSE of SHE profielen is onze taak drieledig.

1. We gaan op zoek naar de juiste kandidaten voor uw openstaande vacature van health, safety en environment. Hiervoor beschikken we over een uitgebreid netwerk van hoogopgeleide medewerkers die latent op zoek zijn naar een nieuwe professionele uitdaging.
2. We beschikken over gecertificeerde analysetools om het gedrag, de intelligentie en de capaciteit van mogelijke kandidaten én uw huidige medewerkers te onderzoeken.
3. U kunt Vander meiren & Pauwels Rekrutering inschakelen om uw aanwervingsbeleid en rekruteringscommunicatie onder de loep te nemen. Met onze moderne rekruteringsmiddelen kunnen we hierover gefundeerd advies aanleveren op maat van de klant.

De troeven van ons selectiekantoor voor SHE profielen

Naast onze bewezen expertise en meer dan 15 jaar ervaring in rekrutering en selectie, hechten we binnen ons selectiekantoor van HSE profielen belang aan een persoonlijke aanpak. Daarnaast heeft ons headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen een uitstekend inzicht in de arbeidsmarkt in verschillende sectoren. Denk zo maar aan engineering, IT, supply chain en techniek. Tot slot hebben we ervaring met zowel nationale als internationale bedrijven.

Wat zijn health, safety & environment profielen?

Als selectiekantoor voor health, safety & environment profielen gaat Vander meiren & Pauwels Rekrutering op zoek naar kandidaten die opgeleid zijn in veiligheid of milieu. In het algemeen hebben deze profielen veiligheidskunde of integrale veiligheid gestudeerd. Of deze profielen hebben zich geheroriënteerd naar preventieadviseur.

Een preventieadviseur bestaat op 3 niveaus. Ieder niveau toont meer expertise. Als preventieadviseur is het belangrijk om op de hoogte te zijn van alle verplichtingen op het vlak van welzijn en veiligheid op de werkvloer. Een milieucoördinator kan enkel erkend worden op niveau A of B. Deze coördinator brengt de milieu-impact van het bedrijf in kaart en gaat na waar het bedrijf haar beleid kan verbeteren.

Een beroep doen op ons selectiekantoor voor HSE profielen?

Is uw bedrijf nog op zoek naar een nieuwe preventieadviseur of milieucoördinator? Bij ons selectiekantoor voor HSE en ESH profielen helpen we u graag verder. Neem contact op met ons voor een afspraak of voor meer informatie.

Vacatures voor managers en ingenieurs laten invullen door VP Recruitment

VP Recruitment uit Antwerpen vult voor uw bedrijf vacatures in voor ingenieurs, technische profielen en managers met zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Zowel een manager als een ingenieur hebben veel verantwoordelijkheden in hun job. In de vacatures voor managers en ingenieurs wordt de focus vaak gelegd op de ervaring en de opleiding waar deze profielen al over beschikken. Een manager kan zo verantwoordelijk zijn over een groep mensen, een team, projecten, markten of producten. Doelstellingen vertalen naar acties, bevoegdheden delegeren en bijsturen waar nodig zijn enkele taken van een manager. Een ingenieur daarentegen gebruikt zijn technische kennis om problemen op te lossen.

Uw vacatures voor ingenieurs en managers

Wanneer uw bedrijf op zoek is naar hoogopgeleide en ervaren ingenieurs of managers, is dit geen eenvoudige klus. Managers en ingenieurs zijn vaak hoogopgeleide profielen die goed in de markt liggen, en dus ook al vaak een voltijdse job hebben. Als headhunter in engineering en management profielen beschikken we over een sterke database van kandidaten die latent op zoek zijn naar een nieuwe job in dezelfde functie. Met een plan van aanpak voor elke opdracht, vindt ons rekruteringskantoor voor technische profielen zo de kandidaten die bij uw vacatures voor managers en ingenieurs aansluiten.

Werkwijze van VP Recruitment

Bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering gaan we ver voor onze klanten, heel ver. Zeg maar gerust dat we ons onbegrensd engagement graag tonen. We beogen dan ook een duurzame samenwerking waarbij we onze persoonlijke aanpak blijven toepassen. We denken graag mee na met uw bedrijf en delen onze kennis van zaken. Daarnaast kunt u bij ons terecht voor een grondige analyse van en een gefundeerd advies over uw huidig aanwervingsbeleid en de rekruteringscommunicatie die uw bedrijf gebruikt.

Onze troeven

• Meer dan 15 jaar ervaring in rekrutering, selectie, direct en executive search.
• Persoonlijke benadering van elke rekruteringsopdracht.
• We werkten al samen met zowel nationale als internationale ondernemingen.
• Uw contactpersoon blijft steeds dezelfde, om zo uw bedrijfscultuur en visie zo goed mogelijk te begrijpen en bewaren.
• Goede database met hoogstaande profielen om zelfs de moeilijk in te vullen vacatures succesvol in te vullen.
• Dankzij onze recruitment tools kunnen we het gedrag, de intelligentie en de capaciteit van zowel onze kandidaten testen als uw huidige medewerkers coachen en begeleiden.
• Actief in diverse sectoren, zoals automotive, nucleaire sector, machinebouw, R&D, automatisering, bouw, chemie, supply chain, ICT, robotica…

Heeft u zelf vacatures voor technische profielen, managers of ingenieurs?

De aanwerving van de juiste kandidaten voor uw vacatures van managers en ingenieurs zijn niet altijd eenvoudig in te vullen. Schakel daarom Vander meiren & Pauwels Rekrutering in. Neem contact op met ons selectiekantoor voor meer informatie of maak een afspraak. We helpen u graag verder.

Wat doet ons headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen?

Vander meiren & Pauwels Recruitment is een selectiekantoor voor elke kmo en grotere onderneming en een headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen. We gaan op zoek naar de juiste kandidaten voor bepaalde functieprofielen. Dit doen we in opdracht van onze klanten, voornamelijk in Vlaanderen maar ook over de landsgrenzen heen.

Deze kandidaten zijn vaak medewerkers in de grijze zone. Dit wil zeggen dat ons headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen op zoek gaat naar kandidaten die al een job hebben en dus latent op zoek zijn naar een nieuwe job. Deze medewerkers zijn tevreden met hun functie, maar willen vaak andere domeinen verkennen of hun expertise op meer vlakken inzetten.

Headhunten voor ingenieurs en management profielen

Bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering gaan we op zoek naar ingenieurs en management profielen binnen hoogstaande sectoren. Denk maar aan de techniek, supply chain, ICT, automotive, consulting, FMCG, automatisering, robotica, chemie, nucleair, farmacie… De taken van een management profiel kunnen sterk verschillen en hangen ook samen met de sector en de tak waarbinnen de manager tewerkgesteld wordt.

Ons selectiekantoor voor elke kmo en grotere onderneming

Ons selectiekantoor helpt elke kmo en grotere onderneming met de aanwerving van de juiste profielen. Naast het headhunten zelf, kunt u ook een beroep doen op ons om uw aanwervingsbeleid of uw rekruteringscommunicatie aan te scherpen. Of u nu een nationale of een internationale speler bent, bij VP Recruitment bent u aan het juiste adres!

De troeven van ons selectiekantoor

• We gaan op zoek naar de perfecte match voor uw ingenieurs en management profielen in heel België en daarbuiten.
• Bij Vander meiren & Pauwels Recruitment beschikken we over rekruteringstools die ons helpen om gefundeerd advies te geven bij aanwervingen. Daarnaast kunnen we deze tools inzetten om uw huidige medewerkers te coachen of evalueren.
• U kunt een beroep doen op ons om uw aanwervingsbeleid onder de loep te nemen of om uw rekruteringscommunicatie te versterken.
• Met meer dan 15 jaar ervaring werkten we al samen met zowel nationale als internationale ondernemingen: Referenties.
• We tonen steeds een onbegrensd engagement aan onze klanten. We beogen een duurzame samenwerking en zijn graag uw partner in rekrutering.

Een beroep doen op ons headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen?

Bent u nog op zoek naar een geschikt executive search en headhunting bureau om ICT en IT profielen in te vullen? Neem contact op met Vander meiren & Pauwels Rekrutering. We luisteren graag naar uw verhaal.

De taken van een executive search kantoor in IT en engineering

Vander meiren & Pauwels Rekrutering is een executive search kantoor dat IT en engineering profielen professioneel begeleidt en ondersteunt. Dit wil zeggen dat we op zoek gaan naar de beste kandidaat voor uw openstaande vacatures in het domein van IT en engineering. Hiervoor focussen we ons op medewerkers die latent op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging en dus al wat ervaring hebben in hun veld.

Ons executive search kantoor voor IT en engineering focust zich op hoogstaande sectoren, zoals chemie, nucleair, farmacie, automotive, robotica en life sciences. Hoogopgeleide en bedreven profielen aan onze klanten voorstellen is een must. Daarnaast bieden we ondersteuning aan om uw aanwervingsbeleid op punt te stellen. Ook uw rekruteringscommunicatie nemen we graag onder de loep.

Tot slot beschikken we over moderne rekruterings- en analysetools. Zo kunnen we het gedrag, de kennis en de capaciteit van uw nieuwe en huidige medewerkers analyseren. Op deze manier kan ons executive search kantoor in Antwerpen steeds de geschikte profielen naar voor schuiven.

Vacatures voor IT en engineering

Binnen Vander meiren & Pauwels Rekrutering stellen we kwaliteit boven kwantiteit. We vullen uw vacature pas in wanneer we overtuigd zijn van de kennis en capaciteit van onze kandidaat en gaan dus niet overhaast te werk. Om uw vacatures voor IT en engineering in te vullen, gaan we dan ook eerst uw vacatures zelf onder de loep nemen. Welke vaardigheden zoekt u? Profielen binnen de informatietechnologie en engineering zijn hoogopgeleid en niet altijd zo eenvoudig om in te vullen.

De troeven van ons executive search kantoor voor IT en engineering

• Ons executive search kantoor voor IT en engineering bestaat al meer dan 10 jaar en is daarmee een echte expert in ons veld.
• We hebben ervaring met nationale en met internationale bedrijfsomgevingen.
• Ook voor moeilijke vacatures in IT en engineering slagen we erin om de geschikte kandidaat te vinden.
• Ons executive search kantoor voor IT en engineering wordt geleid door een dynamisch duo, Wim Vander meiren & Manu Pauwels, waardoor er steeds een duidelijke interne communicatie plaatsvindt.
• We beschikken over een exclusief en groot netwerk van professionele kandidaten.

Vullen wij weldra uw IT en engineering vacatures in?

Bent u nog op zoek naar een partner om in uw bedrijf de IT- en engineeringvacatures in te vullen? Vander meiren & Pauwels Rekrutering staat graag voor u klaar. Contacteer ons voor meer informatie of maak een afspraak.

Jobs voor technische profielen

Vander meiren & Pauwels Rekrutering is een uitstekende partner in het vinden en selecteren van de gepaste kandidaten voor jobs voor technische profielen. Deze profielen zijn hoogopgeleide mensen in de IT, engineering, supply chain of techniek.

Direct & Executive search vanuit ons kantoor Antwerpen

Bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering specialiseren we ons in headhunting met voornaamste focus op de regio’s Antwerpen, Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant om knelpuntberoepen in te vullen. Vooral bij jobs voor technische profielen waarvoor het moeilijk is om de juiste diploma’s of vaardigheden te vinden, kunt u een beroep doen op ons kantoor. Vaak hebben kandidaten, voor uw jobs voor technische profielen, al een voltijdse job. Deze medewerkers zijn vaak achterliggend op zoek naar een nieuwe job, in dezelfde functie. Als headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen gaan wij dan op zoek naar de perfecte kandidaat voor uw profiel in onze database.

Hiervoor gaan we eerst met u in gesprek. Naar welk profiel bent u exact op zoek? Welke vaardigheden wilt u terugzien? Welk niveau zoekt u? Welke motivatie en cultural fit zijn belangrijk? Daarna onderzoeken we onze database en gaan we in gesprek met mogelijke kandidaten. We gaan niet overhaast te werk. De kandidaat die we aan u voorstellen, is altijd de meest geschikte persoon voor de job.

Waarom een beroep doen op ons selectiekantoor

Als ervaren headhunter gaan we niet enkel uw jobs voor technische profielen invullen. We beschikken over moderne rekruteringsmiddelen waardoor we een gefundeerd advies kunnen én durven opstellen voor uw aanwervingsprocedure. Ook uw rekruteringsstrategie durven we onder de loep te nemen. Daarnaast hebben we heel wat analysetools waarmee we het gedrag, de motivatie, de kennis en de capaciteit van zowel uw huidige als uw nieuwe medewerkers kunnen onderzoeken.

Onze troeven

• Met meer dan 15 jaar ervaring in headhunting in Vlaanderen zijn we een gedegen expert.
• We focussen ons op de kwaliteit van onze kandidaten. We verkiezen dan ook kwaliteit boven kwantiteit en gaan niet overhaast te werk.
• In onze organisatie communiceren we intern heel duidelijk. Zo kunnen we onze klant steeds zo goed mogelijk verder helpen.
• Het duurt ongeveer zo een 4 tot 8 weken om een kandidaat voor uw technische profielen in te vullen.
• We hebben ervaring op nationaal en internationaal niveau in een brede waaier aan sectoren.

Op zoek naar een partner die goed is in headhunting in de regio Antwerpen?

Vander meiren & Pauwels Rekrutering is een gekende headhunter in Antwerpen. We gaan op zoek naar de geschikte kandidaten voor de invulling van uw jobs voor technische profielen. Neem contact op met ons voor meer informatie of maak een afspraak.

Executive search bureau in ICT

Als executive search bureau voor ICT-profielen en als headhunting bureau voor IT-kandidaten helpt Vander meiren & Pauwels Recruitment uw bedrijf groeien. Een profiel van informatietechnologie houdt zich vooral bezig me de methoden en hulpmiddelen die uw bedrijf gebruikt om big data of andere informatie te verzamelen en verwerken. Denk hierbij aan softwaretoepassingen, codering en programmering. Daarnaast is een ICT-profiel gelinkt aan audio- of videotechnologie, telefonie en mediatechnologie.

Veel bedrijven in de nucleaire, chemische, automotive en robotica sectoren werken met specifieke machines en softwaretoepassingen. Wij ondersteunen u graag met het zoeken naar het juiste profiel, met zorg geselecteerd door ons headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen.

Wat doet een headhunting bureau met IT-profielen?

Veel IT’ers weten dat de markt naar hen op zoek is. Daarom is het belangrijk om met een goed executive search bureau voor ICT-profielen samen te werken. Als headhunting bureau sporen we IT-profielen op die perfect aansluiten bij uw bedrijf en bedrijfscultuur. Binnen Vander meiren & Pauwels Rekrutering is onze taak drieledig:

1. We gaan op zoek naar de kandidaten die het beste bij uw profiel en bedrijf passen. Als headhunting bureau focussen we ons op profielen die al een voltijdse job hebben en enkel latent een nieuwe carrière ambiëren.
2. We bieden u gefundeerd advies aan over uw aanwervingsbeleid en rekruteringscommunicatie.
3. Binnen VP Recruitment voorzien we de nodige analysetools om gedrag, motivatie en bekwaamheid van uw medewerkers te beoordelen.

De voordelen van ons executive search bureau in ICT

Bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering hebben we intussen meer dan 15 jaar ervaring in werving en selectie. We hebben dus een bewezen expertise in en een hoge succesratio bij vacatures in de IT-domeinen. Daarnaast zijn we persoonlijk betrokken bij de hele aanwervingsprocedure en adviseren u over uw aanwervingsprocedure. We hebben een uitmuntend inzicht in de arbeidsmarkt van de ICT-sector en worden ingeschakeld op Benelux-niveau. Tot slot beschikken we over alle moderne tools en kunnen we op een exclusief en groot netwerk van professionele kandidaten rekenen.

Op zoek naar de beste match voor uw IT of ICT-profielen?

Vander meiren & Pauwels Rekrutering helpt u maar al te graag om uw IT en ICT-profielen met de geschikte kandidaat in te vullen. Neem contact op met ons voor meer informatie over ons executive search bureau voor IT en ICT.

De taak en verantwoordelijkheid van een recruitment bureau voor (senior) managers en engineers

Als recruitment bureau voor managers en engineers begeleidt Vander meiren & Pauwels Recruitment haar partners in elke aanwerving met de nodige expertise. We gaan bij iedere rekruteringsprocedure op zoek naar het geschikte profiel om uw manager- of engineerpositie in te vullen. Daarnaast helpen we onze partners om een efficiënt aanwervingsbeleid en duidelijke rekruteringscommunicatie te bereiken.

Tot slot verleent ons recruitment bureau voor managers en engineers advies aan de kandidaten zelf. Op die manier begeleiden we hoge profielen binnen ICT, techniek, engineering en supply chain naar de arbeidsmarkt. En zorgen we ervoor dat onze kandidaten binnen hun expertise evolueren en hun carrière naar een hoger niveau tillen.

De kracht van een goed recruitment bureau

Een samenwerking met VP Recruitment levert zowel voor uw bedrijf als voor een kandidaat heel wat voordelen op. Onze verantwoordelijkheid als headhunting bureau voor ingenieurs en management profielen gaat namelijk een stapje verder dan puur het juiste profiel aan het juiste bedrijf te linken. Een samenwerking met ons selectiekantoor is een meerwaarde, en wel hierom:

• We garanderen u een onbegrensd engagement en streven steeds een samenwerking op lange termijn na. Voor onze klanten is geen moeite te veel. Referenties
• We zijn een expert in rekruteringsprocedures binnen ICT, techniek, engineering en supply chain. Ons recruitment bureau voor managers en engineers focust zich dan ook op aanwervingen in het bijzonder in deze domeinen.
• VP Recruitment is sinds 2010 een gevestigde waarde en een recruitment bureau voor managers en engineers. Wanneer u met ons in zee gaat, kunt u op onze expertise en onze hoge succesratio rekenen.
• We verkiezen steeds een persoonlijke en betrokken aanpak.
• Onze aanwervingstools zorgen ervoor dat we als recruitment bureau voor managers en engineers een stapje voor hebben. Zo kunnen we gedragsanalyses en potentieel-inschattingen uitvoeren.
• Naast de algemene rekruteringsfunctie adviseren we onze klanten over het aanwervingsbeleid en rekruteringscommunicatie dat in gebruik is.

We helpen zowel bedrijven als kandidaten op de arbeidsmarkt

Binnen VP Recruitment zijn we een partner voor zowel onze klanten als voor ervaren kandidaten die hun carrière een stapje hoger willen brengen. Vanuit ons kantoor in Antwerpen helpen we bedrijven in uiteenlopende sectoren, zoals nucleair, chemie, farmacie, life sciences, medical, machinebouw, consulting, automatisering…

Samenwerken met ons recruitment bureau voor managers en engineers?

Bent u overtuigd van de efficiënte werking van ons executive search en headhunting bureau voor o.a. ict & it profielen? Of wilt u meer informatie over onze manier van werken? Contacteer ons.

Wat doet een executive search kantoor voor supply chain profielen?

Bij Vander meiren & Pauwels Recruitment gaan we als executive search kantoor voor supply chain profielen op zoek naar de geschikte profielen die bij uw bedrijfscultuur en uw bedrijf passen. Als bedreven speler beschikken wij over een professionele database met hoogwaardige kandidaten om uw supply chain profielen in te vullen. Ons executive search kantoor voor it en engineering helpt verschillende medewerkers, al dan niet met ervaring in de industriële context, aan de job van hun dromen.

Onze taak gaat dan ook verder dan de zuivere aanwerving van de juiste kandidaat. Zo beschikken we over rekruteringsmiddelen die ons helpen om uw aanwervingsbeleid en rekruteringscommunicatie te onderzoeken. Daarnaast hebben we analysetools om het gedrag, de kennis en het potentieel van uw huidige en nieuwe medewerkers onder de loep te nemen. Zo kunnen we u adviseren welke opleidingen of coaching van toepassing zijn binnen uw bedrijf.

Wat zijn supply chain profielen?

Een supply chain medewerker is verantwoordelijk voor een zo efficiënt mogelijke keten van goederen en diensten, van de leverancier tot aan de eindconsument. Voor deze profielen zijn de woorden ‘productieplanning’, ‘voorraadcyclus’ en ‘forecasting’ dagelijkse kost. Deze kandidaten zijn hoogopgeleid, zowel op bachelor- als op masterniveau. Een supply chain medewerker kan IT, Toegepaste Economische Wetenschappen, Bedrijfskunde, Finance of logistiek gestudeerd hebben. Of zich bijgeschoold hebben met APICS. En kunnen binnen elke tak van supply chain tewerkgesteld worden. Denk zo maar aan analisten, productieplanning, supply chain manager…

Tot slot zien wij als recruitment bureau voor engineers vaak profielen die uit een industriële of fabriekscontext komen. Schakel een expert in en laat deze supply chain vacatures in uw bedrijf invullen met sterke kandidaten via V&PR.

De troeven van ons executive search kantoor voor supply chain profielen

• Met meer dan 15 jaar ervaring zijn we een echte expert op het vlak van rekrutering, selectie, direct & executive search.
• We werkten al met nationale en internationale ondernemingen samen.
• We zijn actief in een waaier van sectoren, zoals farmacie, automotive, nucleair, robotica, machinebouw, R&D…
• Door ons klein, maar gedreven team communiceren we intern zeer sterk.
• Gemiddeld vullen we uw openstaande vacatures in op een periode van 4 tot 8 weken.

Een beroep doen op Vander meiren & Pauwels Rekrutering voor uw supply chain profielen?

Bent u nog op zoek naar een executive search kantoor dat de geschikte supply chain profielen voor u aanlevert? Dan bent u bij Vander meiren & Pauwels Rekrutering aan het juiste adres. Contacteer ons voor meer info of maak een afspraak.

Wat doen we als headhunter in Antwerpen en Vlaanderen?

Als headhunter in engineering in Antwerpen gaat Vander meiren & Pauwels Recruitment op zoek naar het ideale engineering profiel voor uw bedrijf en zijn wij uitgegroeid tot een kantoor met sterke reputatie bij klanten en kandidaten: zie Referenties. Het is onze taak als headhunter in Antwerpen om voor onze klant de beste kandidaat te vinden voor de openstaande vacature. Headhunting is een aanwervingstechniek die voornamelijk gebruikt wordt voor profielen die moeilijk in te vullen zijn. Als headhunter van engineering profielen gaan we dan ook op zoek naar de bijzondere vaardigheden waarover een ingenieur beschikt.

We onderzoeken eerst het profiel dat uw bedrijf nodig heeft. We gaan een stapje verder en bekijken niet enkel uw openstaande vacatures. Zo kunnen we ook uw aanwervingsbeleid even onder de loep nemen. Daarna bekijken we intern welke aanwervingsmiddelen we toepassen. We gaan op zoek naar het juiste profiel in onze database en leggen de nodige contacten.

Een headhunter voor engineering profielen

De kandidaten voor uw engineering functies zijn niet altijd actief op zoek naar een nieuwe job, waardoor de aanwerving niet altijd over een leien dakje verloopt. Vaak zijn deze kandidaten dus latent op de markt aanwezig. De deur naar een nieuwe job staat al op een kier. Als headhunter in de regio Antwerpen gaan we steeds op zoek naar de beste match voor uw bedrijf. We kijken welke vaardigheden en ervaring deze profielen al hebben en hoe groot de motivationele en culturele fit kan zijn.

De engineering profielen die we invullen, zijn heel divers. De kandidaten kunnen een bachelor- of masterdiploma hebben in de industriële wetenschappen, zoals elektromechanica, automatisering, autotechnologie, onderhoudstechnologie, energietechnologie, procestechnologie… Daarnaast kijken we naar de eventuele ervaring met machines of bedrijven die deze kandidaten al hebben.

De voordelen van VP Recruitment, headhunter in Antwerpen

• Met meer dan 15 jaar ervaring leggen we als headhunter in engineering een gedegen expertise voor.
• We werkten al samen met zowel nationale als internationale bedrijven.
• Naast het rekruteren en selecteren, bieden wij ook een gefundeerd advies aan voor uw aanwervingsstrategie en rekruteringscommunicatie.
• Ons selectiekantoor helpt ondernemingen in verschillende sectoren. Bijvoorbeeld chemie, farmacie, nucleair, machinebouw, FMCG, consulting, bouw, robotica, life sciences, medical, machinebouw, automotive…
• We beschikken over specifieke tools om het gedrag, de intelligentie en het potentieel van kandidaten in te schatten. Deze tools zijn handig voor aanwervingen én voor de evaluatie van uw medewerkers.

Samenwerken met deze headhunter in engineering?

Wilt u meer weten over onze procedures als headhunter in Antwerpen? Of bent u zelf op zoek naar een headhunter in engineering? Neem contact op met ons voor meer informatie of maak een afspraak. Vander meiren & Pauwels helpt u graag verder.